Opiskelijat ovat jo saapuneet Suomeen ja aloittavat koulutuksen Hyriassa alkaneella viikolla.
Hoiva- ja hoitoalan työntekijöistä on tällä hetkellä Keusotessa sekä valtakunnallisestikin suuri pula. Yhtenä toimenpiteenä rekrytointihaasteeseen Keusote on käynnistänyt työperäisen maahanmuuton pilotin, jonka johdosta Keusoteen saapuu 12 hoiva-avustajaa Filippiineiltä, kertoo Keusoten osaamisen ja rekrytoinnin erityisasiantuntija Tiina Tarvonen.
Koulutuksen jälkeen opiskelijat työllistyvät eri toimipisteisiin kotihoitoon ja ikääntyneiden palveluihin Hyvinkäälle, Tuusulaan, Nurmijärvelle ja Järvenpäähän.
Hyrian koulutuspäällikkö Kati Karvonen lisää, että myöhemmin keväällä opiskelijoita saadaan Suomeen sama määrä lisää.
Koulutus on S2-opetusta eli opiskelijat opiskelevat muiden opintojensa ohessa suomen kieltä.
-He ovat opiskelleet Hongkongissa teoriat hoiva-avustajan koulutukseen sekä suomen kieltä, jotta heillä on hallussa opintojen aloittamiseksi tarvittava kielitaito, Karvonen valottaa.
Hongkongissa koulutuksen on järjestänyt Mehiläiselle kuuluva Healthcare Staffing Solutions Oy (HSS), joka kouluttaa ja järjestää hoiva-alan työntekijöitä Suomeen.
Koulutettavat hoitajat suorittavat ensi alkuun hoiva-avustajan opintonsa loppuun oppisopimuksella Keusoten alueen toimipisteissä.
Karvonen sanoo, että hoiva-avustajan koulutuksen he saavat nopeasti valmiiksi, koska teorian he ovat jo opiskelleet. Suomessa vuorossa on näytöt kahdesta tutkinnonosasta.
-Me varmistamme osaamisen ennen näyttöä ja ohjaamme työssäoppimista. Tarkoitus on, että mahdollisimman moni jatkaa oppisopimuksella lähihoitajaksi, Karvonen toteaa.